VOORSTELLING

Annie Van Mulders

Annie Van Mulders behaalde een Master in de Psychologie, en volgde daarnaast tal van opleidingen in haar vak, zowel in België als in Nederland. Zowel de bedrijfspsychologie als de klinische psychologie zijn haar domein.

Meer dan 20 jaar ervaring in zowel bedrijfsleven als in advisering hebben haar tot expert gevormd op vlak van ontwikkeling en begeleiding. Het in kaart brengen van competenties en talent, en deze verder tot ontwikkeling brengen op de juiste wijze, is haar specialiteit.

Zo werd TALENT IN BALANS opgericht om grote en kleine bedrijven bij te staan in het managen van mensen, hun talenten en hun problemen.

Zij is zich naast het bedrijfsleven steeds blijven richten op psychotherapie met het oog op het hervinden van welbevinden voor elk individu.

Haar expertise ligt voornamelijk op vlak van cognitieve therapie en gedragstherapie.

Onze visie

Elk individu beschikt over zijn eigenheid en zijn talenten. De kunst is ze te ontdekken, te ontwikkelen en te benutten.

Elk individu heeft het recht op geluk en welbevinden.

Onze missie

De ‘fun’ om mensen te helpen ontplooien, en organisaties te helpen hun aspiraties waar te maken. Expertise overdragen om anderen zelfstandig hun successen te laten boeken.

De psychische pijn of blokkage ontdekken en bestrijden zodat de gekwetste mens weer vrij kan ademen en genieten van het leven.

Onze waarden

Respect

voor de eigenheid van de mens, en respect voor de eigenheid van organisaties, respect voor elke overtuiging, elk ras en elk standpunt.

Creativeit

als uitgesproken middel voor succes en voldoening.

Vertrouwen

Transparantie is de basis van de vertrouwensrelatie met zowel individu als organisatie. Professionaliteit en discretie staan steeds voorop.

Hoe onderscheiden we ons

Tijd om het tij te keren...

in consultancy voor bedrijven

Laat ons Consultancy opnieuw met een hoofdletter schrijven, en terug brengen naar haar oorspronkelijke bedoeling: helpen en professionele bijdragen leveren om organisaties beter, leuker, steviger, professioneler en succesvoller te maken.

Wij behoeden ons voor de routine, de grootschaligheid, de snelle aanpak, waarbij de professionele drijfkracht zoek raakt. We willen geen vervlakking.

Men moet mensen en organisaties ook niet vanuit één gezichtspunt benaderen, maar mobiel en flexibel zijn, en heen en weer kunnen springen tussen de verschillende vakgebieden. Men moet situaties die ver van elkaar verwijderd lijken met elkaar in verband kunnen brengen. Zaken kunnen samenvoegen om de achterliggende patronen en het geheel te kunnen overzien.

Idealisme en professionalisme zijn de fundamenten van TALENT IN BALANS. Voor minder doen we het niet, en zo willen we het ook graag houden. Doe daar nog een vleug arbeidsvreugde en humor bij, en je hebt het perfecte partnership.

in individuele begeleiding

De tijden van donkere consultatiekamers en sofa's is voorbij.

Mensen die geholpen willen worden zijn evenwaardige medemensen en worden ook als dusdanig benaderd: met respect en vanuit gelijkwaardigheid.

Elk mens is uniek, en het is vanuit deze uniciteit dat we vertrekken om een persoonlijke begeleiding en herstel te garanderen.